Palembang,SuaraMetropolitan, – PT PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Keramasan melaksanakan upacara dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026, sebagai wujud komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.Selasa, (20/01/2026).
Upacara yang berlangsung khidmat tersebut mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, sejalan dengan subtema korporat PLN Group “Penguatan Sinergi Lintas Peran yang Inklusif, Kolaboratif, dan Pemanfaatan Teknologi Berkelanjutan untuk Mewujudkan Zero Harm Zero Loss”
Bertindak selaku Inspektur Apel, Manager PLN Indonesia Power UBP Keramasan Syafi’i, upacara diikuti oleh seluruh jajaran manajemen, pegawai, mitra kerja, serta Tenaga Alih Daya (TAD) di lingkungan UBP Keramasan.
Dalam kesempatan tersebut, Syafi’i membacakan Amanat Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Prof. Yassierli, Ph.D., yang menekankan pentingnya penguatan implementasi K3 sebagai fondasi utama dalam meningkatkan produktivitas nasional sekaligus melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja.
Tantangan dunia kerja yang semakin kompleks menuntut penerapan sistem K3 yang profesional, adaptif, serta berbasis kolaborasi lintas pemangku kepentingan. Pemanfaatan teknologi secara berkelanjutan juga menjadi faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari kecelakaan kerja.
PLN Indonesia Power UBP Keramasan secara konsisten menerapkan sistem manajemen K3, melakukan penguatan kompetensi SDM, serta memanfaatkan teknologi dalam pengendalian risiko kerja guna mendukung keandalan operasional pembangkit.
Peringatan Bulan K3 Nasional bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan momentum untuk memperkuat komitmen seluruh insan perusahaan dalam menjadikan K3 sebagai budaya kerja.
Dengan terlaksananya upacara Bulan K3 Nasional Tahun 2026 ini, PLN Indonesia Power UBP Keramasan berharap kesadaran dan kepatuhan terhadap aspek keselamatan dan kesehatan kerja semakin meningkat, sehingga dapat mendukung kinerja perusahaan yang unggul, andal, dan berkelanjutan.
