Padang,SuaraMetropolitan – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026, PT PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Teluk Sirih menyelenggarakan kegiatan donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Padang. Kegiatan ini menjadi wujud nyata kepedulian perusahaan terhadap aspek kesehatan, keselamatan kerja, serta nilai-nilai kemanusiaan. Rabu, (28/01/2026).
Bulan K3 Nasional tahun 2026 mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”. Peringatan ini menjadi momentum strategis untuk menegaskan bahwa penerapan K3 tidak hanya berfokus pada keandalan operasional pembangkitan, tetapi juga diwujudkan melalui aksi sosial yang memberikan manfaat langsung bagi masyarakat.
Kegiatan donor darah dilaksanakan di lingkungan PLN Indonesia Power UBP Teluk Sirih dengan melibatkan pegawai dan Tenaga Alih Daya (TAD). Antusiasme dan partisipasi aktif seluruh peserta mencerminkan semangat kebersamaan, solidaritas, serta kepedulian sosial yang terus tumbuh di lingkungan kerja.
Manager PLN Indonesia Power UBP Teluk Sirih, Lufti Nul Hakim, turut berpartisipasi langsung sebagai pendonor darah sekaligus memberikan dukungan dan keteladanan dalam pelaksanaan kegiatan kemanusiaan tersebut.
melalui Donor Darah.
“Tema Bulan K3 Nasional tahun ini menekankan pentingnya membangun ekosistem K3 yang profesional, andal, dan kolaboratif. Melalui kegiatan donor darah ini, kami ingin menumbuhkan kepedulian sosial, memperkuat budaya kerja yang sehat, serta mendorong partisipasi aktif seluruh insan PLN Indonesia Power dalam aksi kemanusiaan,” ujar Lufti Nul Hakim.
Selain memberikan manfaat bagi penerima donor, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk mempererat kebersamaan dan memperkuat internalisasi budaya kerja yang berorientasi pada keselamatan, kesehatan, serta nilai kemanusiaan di lingkungan PLN Indonesia Power UBP Teluk Sirih.
Melalui rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional 2026, PLN Indonesia Power UBP Teluk Sirih menegaskan komitmennya untuk terus bersinergi dengan seluruh pemangku kepentingan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.
Kegiatan sosial ini sekaligus menjadi pengingat bahwa perusahaan tidak hanya berfokus pada keandalan operasional pembangkitan, tetapi juga menjadikan nilai kemanusiaan sebagai bagian dari budaya kerja dan tanggung jawab sosial perusahaan. (*)
