BeritaEkonomi & Bisnis

PLN Indonesia Power UBP Keramasan Gelar Sapa Pegawai, Perkuat Engagement dan Serap Aspirasi

×

PLN Indonesia Power UBP Keramasan Gelar Sapa Pegawai, Perkuat Engagement dan Serap Aspirasi

Sebarkan artikel ini
Foto bersama setelah pelaksanaan acara Sapa Pegawai Bersama Direktur Manajemen Human Capital & Administrasi PLN Indonesia Power di UBP Keramasan.

Palembang,SuaraMetropolitan PT PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Keramasan menggelar kegiatan “Sapa Pegawai” bersama Direktur Manajemen Human Capital & Administrasi PLN Indonesia Power sebagai upaya memperkuat engagement serta membangun komunikasi dua arah antara manajemen dan pegawai, 12 Maret 2026.

Kegiatan yang dilaksanakan di Lobby UBP Keramasan tersebut berlangsung dalam suasana hangat dan penuh keakraban. Hadir dalam kegiatan ini Manajemen Human Capital & Administrasi PLN Indonesia Power, Ridho Utomo, Manager PLN IP UBP Keramasan, Syafi’i, beserta jajaran manajemen dan seluruh pegawai di lingkungan UBP Keramasan.

Melalui kegiatan ini, manajemen membuka ruang dialog yang terbuka bagi pegawai untuk menyampaikan aspirasi, masukan, serta berbagai pandangan terkait dinamika yang terjadi di lingkungan perusahaan.

Dalam sambutannya, Ridho Utomo menyampaikan bahwa kegiatan “Sapa Pegawai” merupakan salah satu langkah strategis dalam membangun kedekatan serta meningkatkan engagement antara manajemen dan pegawai.

“Kegiatan ini menjadi wadah untuk mempererat hubungan sekaligus membuka ruang bagi pegawai untuk menyampaikan aspirasi secara langsung kepada manajemen,” ujarnya.

Direktur Manajemen Human Capital & Administrasi PLN Indonesia Power, Ridho Utomo (tengah), menyampaikan kegiatan ini menjadi wadah untuk mempererat hubungan sekaligus membuka ruang bagi pegawai untuk menyampaikan aspirasi secara langsung kepada manajemen.

Ia menambahkan bahwa komunikasi yang terbuka dan partisipatif menjadi kunci dalam menghadapi berbagai tantangan dan dinamika di perusahaan, khususnya dalam mendukung transformasi PLN Indonesia Power.

Sementara itu, Manager PLN Indonesia Power UBP Keramasan, Syafi’i, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan momentum yang sangat berharga bagi seluruh pegawai.

“Kegiatan ini adalah momen yang sangat baik dan harus dimanfaatkan oleh seluruh pegawai untuk menyampaikan aspirasi, ide, maupun masukan yang konstruktif demi kemajuan perusahaan,” ungkapnya.

Dalam sesi diskusi, suasana interaktif terlihat dari antusiasme pegawai yang aktif berdialog dengan manajemen. Berbagai isu aktual (current issue) yang berkembang di PLN Indonesia Power turut menjadi pembahasan dalam forum tersebut.

Melalui kegiatan “Sapa Pegawai” ini, PLN Indonesia Power UBP Keramasan berharap dapat terus memperkuat sinergi, meningkatkan keterlibatan pegawai, serta menciptakan budaya komunikasi yang terbuka, inklusif, dan berkelanjutan di lingkungan perusahaan.

 

Sekilas Tentang PLN Indonesia Power

PT PLN Indonesia Power adalah Generation Company terbesar se-Asia Tenggara Sub Holding BUMN kelistrikan yaitu PT PLN (Persero). PLN Indonesia Power selalu berkomitmen untuk menjadi perusahaan energi yang berbasis teknologi, inovasi, dan berorientasi pada masa depan menuju The NEW PLN 4.0 UNLEASHING ENERGY and BEYOND.

Tinggalkan Balasan

error: Maaf ya, kalau beritanya bagus di share saja.